安徽博物院2011年度公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

（转自安徽省文化厅）

    根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于印发<2011年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案>的通知》（皖人社秘〔2011〕118号）规定和相关要求，结合本单位工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

一、资格复审

    根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：3或1：5比例确定参加专业测试人员名单（名单附后）。  

    因故出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补（按省人社厅规定，须在统考笔试最低控制分数线之上，下同）。

二、专业测试

（一）专业测试方式

    300796、300797、300800、300801、300803、300804岗位应聘人员参加专业笔试和面试；

    300802岗位应聘人员参加技能操作测试和面试；

    300798、300799岗位应聘人员参加面试。

    专业笔试：主要考察考生的专业知识和业务能力。

    面试：主要考察考生的综合素质能力。

    技能操作测试：主要考察考生适应岗位的专业技能。

    专业笔试时间为2小时；技能操作测试时间为2小时；面试时间为每人15分钟（应聘300798、300799岗位的考生面试时间为每人20分钟）。以上考试满分均为100分。

    面试及技能操作测试成绩当场评定并公布，专业笔试成绩与考试最终成绩一并公布。

（二）专业测试时间

    应聘300796、300797、300800、300801、300802、300803、300804岗位的考生于2011年7月23日上午8:30-11:30，下午3：00-6:00携本人有效居民身份证和统考笔试准考证到安徽博物院人事科（合肥市安庆路268号）领取准考证。

    300798、300799岗位的考生于7月29日上午8:30-11:30，下午3：00-6:00携本人有效居民身份证和统考笔试准考证到安徽博物院人事科（合肥市安庆路268号）领取准考证。

    1.专业笔试、技能操作测试：2011年7月24日上午9:00-11:00。

    参加专业笔试、技能操作测试人员于7月24日上午携带本人有效居民身份证、专业笔试或技能操作准考证并提前15分钟进入考场，未按时到达考场参加考试者视为自动放弃。

    2.面试：2011年7月30日上午8:30开始。

    参加面试的人员携带本人有效居民身份证、面试准考证于7月30日上午8：00前到考场抽签确定面试顺序，未按时到达考场者视为自动放弃。

（三）专业测试地点

    1．专业笔试地点：安徽博物院科技楼二楼会议室。

    2．技能操作测试地点：安徽博物院主楼三楼网络办公室。

    3．面试地点：安徽博物院游客服务中心接待室。

（四）参加专业测试的人员顺序

    分不同专业岗位，于专业测试的当天以抽签顺序确定。

（五）成绩合成

    如岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1：3比例，以当日参加同一种类专业测试方式考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。如参加某一种类专业测试的考生仅1人，则提前设定专业测试最低分数线70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

    应聘人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成（百分制）确定，其中300796、300797、300800、300801、300803、300804岗位按统考笔试成绩、专业笔试成绩与面试成绩比例确定为35%、35%、30%；

    300798、300799岗位按统考笔试成绩与面试成绩比例确定为40%、60%；

    300802岗位按统考笔试成绩、技能操作测试成绩、面试成绩比例确定为35%、35%、30%；

    以上比例均以百分制计算。

    应聘者专业测试成绩和考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在省文化厅网站、博物院网站公布。

三、考察体检

    根据招聘计划数和应聘人员考试的最终成绩，每个岗位从高分到低分按1：1的比例确定参加考察体检人员。

    考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实际（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。

    对考察合格的人员统一组织在指定的三级甲等综合性医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

四、签约聘用

    对考察、体检合格者，由安徽博物院确定拟聘人员，在安徽省人事考试网和省文化厅网站上公示一周。公示无异议后，按规定将有关材料经省文化厅审核后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员试行聘用制，须签订聘用合同和实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

    应聘人员如在2011年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

五、组织领导与监督

    公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。专业测试工作在省人社厅和省文化厅的监督指导下，由安徽博物院按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，由省文化厅纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督，切实维护招聘工作的严肃性、公正性。

    咨询电话：0551-3608347；0551-2820945

    监督电话：0551-3608674

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