安徽博物院2015党风廉政建设工作计划

为全面贯彻落实中央、省委和省纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作部署和要求，持之以恒地执行中央八项规定和省委省政府“三十条”，坚决纠正“四风”，深入学习习近平总书记系列重要讲话，领会中纪委全会和省纪委九届五次全会精神，加强党员干部作风建设，提升全院人员工作效能，充分发挥博物馆宣传教育作用，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。按照厅党组要求，制订本年度党风廉政建设工作计划。

一、目标和总体要求

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，认真履行党章赋予的职责，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕推进党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，坚持“围绕中心、服务大局、促进发展”这一主题，加强统一领导和组织协调，聚焦中心任务，创新体制机制，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明的目标。加强纪检监察干部队伍建设，提高履职能力。严明党的各项纪律，构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

二、内容和具体要求

（一）落实党风廉政建设责任，形成反腐倡廉合力

按照院领导与厅领导签订的2015年党风廉政建设责任书的内容，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓行政业务工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与我院工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。继续完善反腐倡廉工作机制，建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，将党风廉政建设纳入我院总体工作之中，依靠全院干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。

（二）加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力

加强党风廉政教育，将反腐倡廉教育纳入党员干部全年学习教育计划。计划上半年组织召开党风廉政专题会议；7月份开展讲党课、学党史、党史知识测试等活动；7月下旬举办一场主题报告会，开展理想信念教育；8月份举办一场 “三大教育”活动学习交流座谈会，畅聊学习心得，查找不足，撷取收获；年底准备本年度院领导班子民主生活会的筹备召开。继续利用网站、微博、宣传栏等多种形式，开展岗位廉政教育、案例警示教育和风险教育，鼓励年青党员以我院文物资源为基础，发掘历史廉政文化资源，服务社会。继续采取定期和集中相结合方式，认真组织党员干部学习《中国共产党党章》，巩固保持共产党员先进性教育活动成果。认真学习厅发的党风廉政建设学习资料，做到期期不落。开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合，进一步提高反腐倡廉教育的效果，使党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。

(三)加大监督力度，进一步健全各项制度，加固防腐建设

充分发挥院党委的领导核心作用，进一步完善党风廉政建设规章制度。继续严控三公经费支出；继续执行领导班子和领导干部民主集中制原则；规范决策程序，执行重大决策、重大干部任免、重要项目安排、大额资金使用集体决策制度；实行决策人不为执行人制度；执行请示报告制度；坚持党委和支部每月学习制度；领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度；全面落实党务政务公开制度和民主管理制度。下半年召开领导干部专题民主生活会，加强党内监督和社会监督的力度，进一步提升我院的制度执行力。

(四) 强化前期预防，加强管理监督，领导干部带头廉洁自律

认真落实我省《关于进一步落实政府系统廉政风险防控责任的意见》和《关于建设廉政风险防控四项机制的意见》，积极推进前期预防，中期监控、后期处置的有机统一的廉政风险防控机制建设，根据我院人员岗位调整，进一步排查和调整风险点、风险等级。领导干部带头廉洁自律，督促广大党员干部做好自我监督和互相监督相结合，切断腐败源泉，树立清正廉洁的党员干部形象。强化前期预防，防微杜渐，防患于未然，一旦出现腐败的现象要及时杜绝，不能让腐败的种子在任何一个地方萌芽。牢记共产党员的职责，切实履行为人民服务的宗旨，起到先进的带头作用。坚持党的路线，奉行党的宗旨，深刻履行廉洁自律，教育广大党员，从我做起，牢固树立廉政意识。